《中華人民共和國(guó)法》已由中華人民共和國(guó)第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議于2010年10月28日通過(guò),現(xiàn)予公布,自2011年7月1日起施行。社會(huì)法出臺(tái)實(shí)施,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)制度起到法律政策支持的作用。
在此之前,社會(huì)保險(xiǎn)制度由于缺乏法律保障,使其缺少明確的價(jià)值取向,降低了對(duì)人們合法社會(huì)權(quán)益的保障。那么,社會(huì)保險(xiǎn)法的實(shí)施準(zhǔn)則有哪些呢？人力資源和社會(huì)保障部開(kāi)始征求《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定草案》的公眾意見(jiàn)。草案規(guī)定了基本繳費(fèi)不足15年人員的待遇,并明確基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額可以繼承。社會(huì)保險(xiǎn)法將于今年7月1日起施行。草案明確,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡的,個(gè)人賬戶中的余額可以全部繼承。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,在達(dá)到法定退休年齡前離境定居的,其個(gè)人賬戶予以保留；達(dá)到法定退休年齡的,按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的,可以一次性補(bǔ)繳至滿。對(duì)于未繼續(xù)繳費(fèi)或者延長(zhǎng)繳費(fèi)后累計(jì)繳費(fèi)年限仍不足15年的人員,可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于不愿意延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年,也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可申請(qǐng)將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)法社會(huì)保障法研究所所長(zhǎng)黎建飛表示,如此一來(lái),明確了社會(huì)保險(xiǎn)法制度的需求,其重點(diǎn)在于解決以前的退保問(wèn)題和碎片化的問(wèn)題。也有專家對(duì)草案的個(gè)別條款提出質(zhì)疑。如參保人員因搶救使用的藥品可以適當(dāng)放寬范圍,具體管理辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定；有條件的地區(qū)可以將基本和合并實(shí)施等。
社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則是社會(huì)保險(xiǎn)法具體安排的補(bǔ)充說(shuō)明,是對(duì)目前社會(huì)保險(xiǎn)法的基礎(chǔ)上不斷完善的。
第一章
關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
第一條
社會(huì)保險(xiǎn)法第十五條規(guī)定的統(tǒng)籌養(yǎng)老金,按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。
第二條
參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。
第三條
參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后,累計(jì)繳費(fèi)不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi))的,可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后,累計(jì)繳費(fèi)不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)),且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,個(gè)人可以書(shū)面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果,經(jīng)本人書(shū)面確認(rèn)后,終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
第四條
參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè),達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào))有關(guān)待遇領(lǐng)取地的規(guī)定確定繼續(xù)繳費(fèi)地后,按照本規(guī)定第二條辦理。
第五條
參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè),符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí),基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付的具體辦法,按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào))執(zhí)行。
第六條
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不得提前支取。個(gè)人在達(dá)到法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的,其個(gè)人賬戶予以保留,達(dá)到法定領(lǐng)取條件時(shí),按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其中,喪失中華人民共和國(guó)國(guó)籍的,可以在其離境時(shí)或者離境后書(shū)面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知其保留個(gè)人賬戶的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果,經(jīng)本人書(shū)面確認(rèn)后,終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后,其個(gè)人賬戶中的余額可以全部依法繼承。
第二章
關(guān)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)
第七條
社會(huì)保險(xiǎn)法第二十七條規(guī)定的退休人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的繳費(fèi)年限按照各地規(guī)定執(zhí)行。 參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí),基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。
第八條
參保人員在協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的,按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。 參保人員確需急診、搶救的,可以在非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī);因搶救必須使用的藥品可以適當(dāng)放寬范圍。參保人員急診、搶救的醫(yī)療服務(wù)具體管理辦法由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定。
第三章
關(guān)于工傷保險(xiǎn)
第九條
職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
第十條
社會(huì)保險(xiǎn)法第三十七條第二項(xiàng)中的醉酒標(biāo)準(zhǔn),按照《車(chē)輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)》(GB19522-2004)執(zhí)行。公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等有關(guān)單位依法出具的檢測(cè)結(jié)論、診斷證明等材料,可以作為認(rèn)定醉酒的依據(jù)。
第十一條
社會(huì)保險(xiǎn)法第三十八條第八項(xiàng)中的因工死亡補(bǔ)助金是指《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為工傷發(fā)生時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
第十二條
社會(huì)保險(xiǎn)法第三十九條第一項(xiàng)治療工傷期間的工資福利,按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條有關(guān)職工在停工留薪期內(nèi)應(yīng)當(dāng)享受的工資福利和護(hù)理等待遇的規(guī)定執(zhí)行。
第四章
關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)
第十三條
失業(yè)人員符合社會(huì)保險(xiǎn)法第四十五條規(guī)定條件的,可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中,非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形： (一)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的; (二)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (三)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的; (四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的; (五)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十四條
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后重新就業(yè)的,再次失業(yè)時(shí),繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。失業(yè)人員因當(dāng)期不符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的,原有繳費(fèi)時(shí)間予以保留,重新就業(yè)并參保的,繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)計(jì)算。更多資訊盡在太平洋保險(xiǎn)在線商城,太平洋保險(xiǎn)在線商城（www.ekhfsp.cn）期待您的光臨。
按照規(guī)定，企業(yè)需要給員工購(gòu)買(mǎi)一份社會(huì)保險(xiǎn)，這不僅僅是給員工的一份保障，也是一份福利。但畢竟是公司代替員工去繳納費(fèi)用，當(dāng)員工想要查詢一些信息的時(shí)候該怎么辦呢？今天就來(lái)講一講員工該如何查詢個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)。
超實(shí)用!個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)的四大查詢方法
社會(huì)保險(xiǎn)包括了生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。一般情況下，參保人需要查詢個(gè)人的社保信息可以通過(guò)四種方式進(jìn)行查詢，即上網(wǎng)查詢、電話查詢、社保中心查詢、觸摸屏查詢等方式。具體如下：
1、上網(wǎng)查詢。參保人可直接登錄所在城市的人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站，然后點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，再輸入本人的身份證和密碼，即可查詢本人社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)參保信息。
2、電話查詢。參保人可以通過(guò)撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“所在地區(qū)號(hào)+12333”，根據(jù)語(yǔ)音提示按照語(yǔ)音所提示的步驟即可咨詢個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)信息。
3、社保中心查詢。如果參保人對(duì)自己的社保相關(guān)信息和賬號(hào)并不是很清楚，可以攜帶身份證到所在地社會(huì)保險(xiǎn)中心的大廳進(jìn)行查詢相關(guān)業(yè)務(wù)信息。
4、觸摸屏查詢。有些地區(qū)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的辦理大廳內(nèi)會(huì)設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng)。參保人是可以根據(jù)觸摸屏的相關(guān)提示輸入社會(huì)保障卡號(hào)或者身份證件號(hào)，即可查詢個(gè)人社保的相關(guān)信息。
個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)的查詢方法還是比較多的，參保人可以通過(guò)以上的四種方式方可查詢個(gè)人社保的相關(guān)信息。其中，電話查詢和上網(wǎng)查詢比較方便，大家可根據(jù)自身實(shí)際情況選擇一種適合自己的查詢方式就可以了。
今天給大家講講社會(huì)保險(xiǎn)方面的知識(shí)，幫助大家更好的在有需要的時(shí)候能得到該有的福利。首先，什么是社保卡?
【答】：社保卡是社會(huì)保障卡的簡(jiǎn)稱，是由各地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)面向社會(huì)發(fā)行，用于人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成IC卡。社保卡是參保人員參保繳費(fèi)的身份憑證，是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要憑證，是參保人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的有效憑證，因此持卡人必須妥善保管好社會(huì)保障卡。
社保卡看病可以嗎?
【答】：現(xiàn)行我國(guó)社會(huì)保障卡具有醫(yī)療保險(xiǎn)功能，是參保人員享受醫(yī)保待遇的重要憑證，也是參保人員支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的憑證。所以社保卡可以用于看病。如需了解詳情請(qǐng)撥打12333。
【相關(guān)業(yè)務(wù)】：社保卡辦理流程、社保卡補(bǔ)辦流程
一、公司發(fā)了社保卡，不知看病能否使用社保卡?
【回復(fù)】：社會(huì)保障卡一般具有醫(yī)療保險(xiǎn)功能，看病時(shí)候可以使用。但具體使用范圍必須根據(jù)參保險(xiǎn)種而定。例如參加深圳住院醫(yī)療保險(xiǎn)的，只能報(bào)銷(xiāo)住院醫(yī)療費(fèi)用和選定的定點(diǎn)門(mén)診發(fā)生的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用。
二、什么是社保?什么是社保卡?
【回復(fù)】：社保簡(jiǎn)稱社會(huì)保險(xiǎn)，是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。社保卡則是市民/職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)憑證，也是市民/職工享受社保待遇的有效憑證。
三、社保卡是什么?怎么辦理?
【回復(fù)】：社會(huì)保障卡簡(jiǎn)稱社保卡，是由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)面向社會(huì)發(fā)行的集成電路卡。不同地方辦理流程不同，一般由申請(qǐng)人攜帶資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理。具體請(qǐng)咨詢各地社保機(jī)構(gòu)，電話12333。
社保和醫(yī)保不是同一種，社保里面就有醫(yī)療保險(xiǎn)，而不繳納社保也有醫(yī)保繳納。那么，社會(huì)保障卡和醫(yī)保卡有什么區(qū)別?
原醫(yī)保卡用途單一，只應(yīng)用于醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算，第二代社會(huì)保障卡增加了身份認(rèn)證、信息查詢、社保繳納、待遇領(lǐng)取及銀行借記卡等功能，下一步將依托自治區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略，增加更多民生服務(wù)項(xiàng)目。
社會(huì)保障卡賬戶余額可以支取嗎?
不可以，每張社會(huì)保障卡都有兩個(gè)賬戶，即社保賬戶與銀行賬戶，這兩個(gè)賬戶之間相互獨(dú)立，賬戶內(nèi)的資金不能互轉(zhuǎn)，醫(yī)保賬戶余額不能取出。
社會(huì)保障卡有幾個(gè)密碼，忘記密碼怎么辦?
社會(huì)保障卡有兩個(gè)密碼，即：社保賬戶密碼和銀行賬戶密碼。社保賬戶的密碼和銀行賬戶的密碼是兩個(gè)獨(dú)立的密碼，需各自分別設(shè)定。銀行密碼由參保人員領(lǐng)取社保卡并激活金融功能時(shí)自行設(shè)置，如忘記密碼，可到合作銀行各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行密碼重置;社保賬戶的初始密碼為：123456，持卡人可通過(guò)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店修改社保賬戶的密碼，忘記社保密碼須本人持社保卡及身份證原件到社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行密碼重置。
本地人申辦社會(huì)保障卡流程有哪些?
通過(guò)查詢方式來(lái)查詢社保卡的辦理狀態(tài)。如能取卡，可到指定合作銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理領(lǐng)卡。
參保人員如何領(lǐng)取社會(huì)保障卡?
第二代社會(huì)保障卡由合作銀行負(fù)責(zé)發(fā)放，城鎮(zhèn)職工、靈活就業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人員，在中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行社會(huì)保障卡發(fā)放中心領(lǐng)取。各鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村信用合作聯(lián)社各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取。參保人員需本人持身份證原件(復(fù)印件)到合作銀行領(lǐng)取，如參保人員本人不在本地或行動(dòng)不便，可由親屬代領(lǐng)，代辦人需持本人身份證及持卡人身份證復(fù)印件辦理領(lǐng)卡。
社會(huì)保障卡丟失怎么補(bǔ)辦?
如果丟失了第二代社會(huì)保障卡要盡快到合作銀行任意網(wǎng)點(diǎn)辦理掛失業(yè)務(wù)。
社會(huì)保障卡過(guò)期后怎么辦?
社會(huì)保障卡的有效使用期限為10年，過(guò)期后，持卡人可申請(qǐng)換卡。
社會(huì)保障卡加載的銀行借記卡可跨行使用嗎?
社會(huì)保障卡也是一張銀聯(lián)卡，金融功能在全國(guó)貼有銀聯(lián)標(biāo)識(shí)的ATM機(jī)和POS機(jī)上都可以使用，支持跨行使用。
社會(huì)保險(xiǎn)是大家生活的保障，但是也有朋友是加納不起社保的，有些自由職業(yè)者，或者年紀(jì)大了沒(méi)有錢(qián)交。那么社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)呢？
1.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申請(qǐng)對(duì)象
享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象包括：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。具體包括：享受最低生活報(bào)賬單、女40周歲男50周歲以上的、特困職工家庭的、殘疾的、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭及農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的、連續(xù)失業(yè)一年以上的、夫妻雙方均失業(yè)的、單親家庭的登記失業(yè)人員和城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)被征地農(nóng)民及困難家庭大學(xué)畢業(yè)生。
2.就業(yè)困難人員申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的資料
符合條件的就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或?qū)崿F(xiàn)靈活就業(yè)申報(bào)就業(yè)后，本人攜帶相關(guān)申請(qǐng)材料，到戶口所在地的勞動(dòng)保障事務(wù)站申請(qǐng)辦理，申請(qǐng)材料包括：由靈活就業(yè)人員簽字、街道(社區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)蓋章確認(rèn)的《就業(yè)困難人員靈活就業(yè)享受社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)證明;《身份證》復(fù)印件;《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》復(fù)印件;社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬單等憑證材料。
3.就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限
符合規(guī)定條件的就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼原則上累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)3年;對(duì)3年期滿仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，可根據(jù)實(shí)際情況將其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限一次性延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限不超過(guò)1年;對(duì)初次核定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼距離法定退休年齡不足5年的，補(bǔ)貼期限可延長(zhǎng)至退休;“連續(xù)失業(yè)一年以上”人員，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限為1年。
4.就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后每年申報(bào)補(bǔ)貼的時(shí)間
每年的7月1日至9月30日，到戶口所在地的勞動(dòng)保障實(shí)務(wù)站辦理申報(bào)相關(guān)手續(xù)。
社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分，自己繳納的是少的，單位繳納大部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%;醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;生育保險(xiǎn)單位繳納0。60%，個(gè)人不繳;工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。
社會(huì)保險(xiǎn)的繳納不同
按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。《勞動(dòng)法》也明文規(guī)定，勞動(dòng)者和用人單位必須參加社會(huì)保險(xiǎn)。
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)是有職工本人和用人單位共同承擔(dān)的。職工個(gè)人需要繳納的錢(qián)數(shù)，實(shí)際上就是繳費(fèi)比例×繳費(fèi)基數(shù)。
(1)繳費(fèi)比例。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的8%，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的2%，失業(yè)保險(xiǎn)各地優(yōu)惠政策并不相同，個(gè)人承擔(dān)一般是0.3%~1%。
用人單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例就有所差別了，各個(gè)地區(qū)相差比較大，一般在20%~30%之間。養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌走在前列，企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)比例也最高，目前國(guó)家已經(jīng)統(tǒng)一到16%的水平。雖然繳費(fèi)比例統(tǒng)一了，但還是存在以工資總額為基礎(chǔ)和以職工繳費(fèi)基數(shù)總和為基礎(chǔ)兩種情況。
(2)繳費(fèi)基數(shù)。職工的繳費(fèi)基數(shù)非常重要，關(guān)系著職工社保待遇的高低。正常來(lái)講，應(yīng)當(dāng)按照用人單位上年度發(fā)放給職工工資總額的月均值來(lái)確定當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)。
實(shí)際上，大約只有30%的企業(yè)合規(guī)繳納社保，大多數(shù)企業(yè)都是按照最低繳費(fèi)基數(shù)給職工繳納社保，主要是為了降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)。但這種方式實(shí)際上是不合法的。
依據(jù)原勞動(dòng)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，繳納社保的基數(shù)要以1990年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》來(lái)進(jìn)行核定。主要包括計(jì)時(shí)工資，計(jì)件工資，獎(jiǎng)金，津貼補(bǔ)貼，加班加點(diǎn)工資，特殊情況下支付的工資。
也就是說(shuō)，我們的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)當(dāng)平均了加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)，并包含社保、公積金個(gè)人部分的全部工資總額。一般要比我們的每月到手工資要高10%~20%以上。
社保和商業(yè)保險(xiǎn)都是大家生活的一種保障方式，無(wú)論你是買(mǎi)社保還是買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)都是可以的。最好的方法就是都買(mǎi)，作為互補(bǔ)。那么，社保和商業(yè)保險(xiǎn)到底有什么區(qū)別?
1.保險(xiǎn)性質(zhì)
社保是強(qiáng)制性的。
商保是自愿性質(zhì)的，根據(jù)個(gè)人意愿選擇是否購(gòu)買(mǎi)。
2.繳費(fèi)時(shí)間
社保需要連續(xù)繳費(fèi)，像養(yǎng)老金要連續(xù)交費(fèi)15年后，到了法定的退休年齡才可領(lǐng)取。
商保的交費(fèi)時(shí)間相對(duì)靈活，時(shí)間長(zhǎng)短由自己決定，買(mǎi)短期1年的就交一年的錢(qián)，也可以買(mǎi)10年的，甚至還可以買(mǎi)終身的。
3.繳費(fèi)金額
社保的交費(fèi)，每個(gè)月由單位和個(gè)人按照比例共同繳納。各地的政策不同，再加上每個(gè)人工資不同，社保繳納金額也會(huì)有所不同。
而商保是個(gè)人行為，根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行繳納，多交多得，少交少得。
4.保障時(shí)間
社保的保障時(shí)間很長(zhǎng)，連續(xù)繳納到一定的年限，就可以保障至終身。
商保的保障期限靈活，可以根據(jù)實(shí)際情況和需求選1年，10年，20年，終身等等。
5.保障范圍
社保中的工傷保險(xiǎn)只針對(duì)單位內(nèi)、上下班途中，如果在家里或旅游途中發(fā)生意外，都是不能報(bào)銷(xiāo)的。
商保的意外險(xiǎn)涵蓋范圍較廣，可根據(jù)自身的風(fēng)險(xiǎn)狀況選擇不同類型的產(chǎn)品。
6.報(bào)銷(xiāo)比例/范圍
社保的保障范圍是有限的。拿醫(yī)保來(lái)說(shuō)，下有起付線，上有封頂線，中間除自費(fèi)藥外，在報(bào)銷(xiāo)范圍內(nèi)按比例報(bào)銷(xiāo)。
商業(yè)保險(xiǎn)一年交多少錢(qián)
具體要看繳納的保險(xiǎn)類型以及投保年齡，投保比例。
購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)注意事項(xiàng)
1、投保順序：先大人，后小孩。
在一個(gè)家庭中，父母是家庭經(jīng)濟(jì)支柱，只有保障了家長(zhǎng)的健康和穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，孩子的保障才不是空談。每年為孩子交納的保費(fèi)不宜超過(guò)家長(zhǎng)的保費(fèi)，如果不能兼顧，應(yīng)以大人為主。
夫妻雙方購(gòu)買(mǎi)適當(dāng)保險(xiǎn)后，還有經(jīng)濟(jì)實(shí)力，應(yīng)首先為孩子考慮購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療費(fèi)用類和意外傷害保險(xiǎn)。如果經(jīng)濟(jì)允許，還可以考慮投保儲(chǔ)蓄型險(xiǎn)種、教育金儲(chǔ)蓄類險(xiǎn)種等。為子女購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老金型險(xiǎn)種應(yīng)該是最后考慮的，當(dāng)然越早買(mǎi)，成本越低。
2、繳費(fèi)期間：不必太長(zhǎng)。
家長(zhǎng)給孩子購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)產(chǎn)品的繳費(fèi)期可以集中在孩子未成年之前，在他長(zhǎng)大成人之后，可選擇自己合適的險(xiǎn)種為自己投保。
3、保障期限：不宜過(guò)長(zhǎng)。
得注意的是，作為家長(zhǎng)，孩子的保額并不需要投保那么高，科學(xué)的方法是給孩子購(gòu)買(mǎi)一些意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、少兒重大疾病保險(xiǎn)、教育金即可。
4、保額不要超限。
以死亡為賠償條件的兒童保險(xiǎn)，如定期壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等，累計(jì)保額不應(yīng)超過(guò)10萬(wàn)元，超過(guò)的部分將被視作無(wú)效。10萬(wàn)元的保額上限是保監(jiān)會(huì)為防范道德風(fēng)險(xiǎn)所作的硬性規(guī)定。因此，在為孩子投保兒童險(xiǎn)之前要先弄清楚孩子已經(jīng)有了哪些保障。