養(yǎng)老保險涉及千家萬戶的切身利益,一直是廣大群眾最為關(guān)心的問題之一。9月19日,市政府第55次常務(wù)會議審議通過了《桂林市城區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法》(以下簡稱新《辦法》),標志著全市范圍內(nèi)將建立起統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。
新《辦法》自2014年1月1日起執(zhí)行。相比以前的政策有哪些變化、廣大居民可以享受哪些利好……針對群眾普遍關(guān)心的問題,記者近日采訪市人力資源與社會保障局相關(guān)負責人,請其進行解答。擴大參保范圍新納入未參加職工養(yǎng)老保險人群據(jù)了解,我市在2009年和2011年,先后啟動實施了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度(簡稱新農(nóng)保)和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度(簡稱城居保)試點,2012年實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋。截至目前,全市參保人數(shù)達204萬多人,領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)達58.42萬人。市人社局相關(guān)負責人介紹,今年2月,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》,決定將新農(nóng)保、城居保兩項制度合并實施,在全國范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。新《辦法》保留了原有的制度框架。
在參保范圍上,新《辦法》規(guī)定：具有我市城區(qū)戶籍、年滿16周歲(不含在校學生),非國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民,可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。“以前,新農(nóng)保的參保范圍是農(nóng)村居民,城居保的參保范圍是有城鎮(zhèn)戶籍的非從業(yè)人員,而新《辦法》把沒參加職工基本養(yǎng)老保險的人群也全部納入?yún)⒈７秶?擴大了范圍,鼓勵符合條件的居民從年輕時起就參保繳費,年老后獲得更加可靠的保障?！痹撠撠熑私忉屨f。12個繳費檔次自主選擇最高提至2000元多繳多得多繳多補新《辦法》規(guī)定,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金由個人繳費、集體補助和政府補貼構(gòu)成。目前個人繳費標準設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。由參保人自主選擇繳費檔次。
“城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險合并實施之前,新農(nóng)保繳費標準設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次;城居保繳費標準設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負責人說,新《辦法》繳費標準比新農(nóng)保增設(shè)了7個檔次,比城居保增設(shè)了2個檔次,為有更高繳費意愿和能力的居民提供了更多的選擇。這表示居民可以“多繳多得”。值得一提的是,政府對參保人繳費補貼也有所提高。
記者從江西省人社廳獲悉,江西印發(fā)《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法》（以下簡稱“實施辦法”）,這標志著江西正式將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度合并實施,在全省范圍建立起統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。今后,廣大城鄉(xiāng)居民參保繳費更為公平,城鄉(xiāng)繳費檔次統(tǒng)一并且增設(shè),繳費補貼增加,戶籍遷移不影響繳費。
全省“并軌”城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險據(jù)統(tǒng)計,截至目前,江西全省新農(nóng)保和城居保參保人數(shù)177
1.5萬人,待遇領(lǐng)取人數(shù)428.2萬人；個人賬戶累計結(jié)余83.6億元,累計發(fā)放養(yǎng)老金98.1億元。此次印發(fā)的《實施辦法》明確,合并實施新農(nóng)保和城居保兩項制度,將制度名稱統(tǒng)一為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,并與職工基本養(yǎng)老保險一道,共同構(gòu)建起全省基本養(yǎng)老保險制度體系。統(tǒng)一并增設(shè)繳費檔次《實施辦法》把原來新農(nóng)保和城居保分別設(shè)置的100元至500元5個繳費檔次和100元至1000元10個繳費檔次,統(tǒng)一歸并為100元至2000元12個檔次,且增設(shè)了1500元、2000元兩個檔次。同時,各縣(市、區(qū))可以根據(jù)本地實際情況增設(shè)繳費檔次。此舉既賦予了城鄉(xiāng)居民平等的選擇權(quán),也為有繳費意愿和能力的居民提供了更多繳費選擇。
繳費年限越長增發(fā)金額越多為鼓勵城鄉(xiāng)參保居民多繳費、長繳費,《實施辦法》進一步完善了參保繳費激勵機制,規(guī)定從繳費100元給予30元補貼起步,對繳費200元至400元的,每提高一個繳費檔次,政府補貼在30元基礎(chǔ)上分別增加5元；對繳費500元的,補貼標準為60元；對600元及以上檔次的,每提高一個繳費檔次,政府補貼在60元基礎(chǔ)上增加5元,最多補貼95元。同時,《實施辦法》將原來繳費年限超過15年,每超過1年,每月增發(fā)1元基礎(chǔ)養(yǎng)老金的增發(fā)辦法調(diào)整為每月增發(fā)2%的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,使增發(fā)金額可隨同基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準的調(diào)整而“水漲船高”,更具科學性、靈活性和可操作性。
各地可結(jié)合實際建立喪葬補助金制度為防范虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象,建立待遇激勵約束機制,《實施辦法》規(guī)定,縣(市、區(qū))人民政府可結(jié)合本地實際探索建立喪葬補助金制度,所需資金由縣(市、區(qū))人民政府支出。戶籍遷移不影響繳費參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員,在繳費期間戶籍遷移、需要跨地區(qū)轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系的,可以在遷入地申請轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系,一次性轉(zhuǎn)移個人賬戶全部儲存額,并按遷入地規(guī)定繼續(xù)參保繳費,繳費年限累計計算；已經(jīng)按規(guī)定領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的,無論戶籍是否遷移,其養(yǎng)老保險關(guān)系都不轉(zhuǎn)移。
原來城鄉(xiāng)分設(shè)的居民養(yǎng)老保險制度在湖南正式終結(jié)。
近日,《湖南省人民政府關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》提出,凡年滿16周歲(不含在校學生),具有本省戶籍,非國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民,在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。
參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員(以下簡稱參保人)應(yīng)當按規(guī)定逐年繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14個檔次。湖南在國家規(guī)定的12個檔次基礎(chǔ)上增設(shè)了2500元、3000元2個檔次。
針對不同檔次的個人繳費,參保人選擇年繳納100元、200元檔次的,補貼標準不低于每人每年30元;選擇年繳納300元、400元檔次的,補貼標準不低于每人每年40元;選擇年繳納500元及以上檔次的,補貼標準不低于每人每年60元。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人,年滿60周歲、累計繳費滿15年,且未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,可以從符合領(lǐng)取條件的次月起按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。
目前,江蘇省覆蓋城鄉(xiāng)各類人群的社會養(yǎng)老保險制度體系已初步形成,到今年9月底,全省社會養(yǎng)老保險制度覆蓋總?cè)藬?shù)達到4449.7萬人,但還有769.29萬人未納入城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險體系,當前各類養(yǎng)老保險制度轉(zhuǎn)接難、新農(nóng)保和非職工養(yǎng)老保障水平偏低、斷保人員增多……昨天,江蘇省十一屆人大常委會第十八次會議審議了省政府《關(guān)于全省城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度建設(shè)和發(fā)展情況的報告》,報告對這些亟待解決的問題開出了“藥方”,江蘇將構(gòu)筑更加完善的城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保障體系,讓城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)。
開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度并軌試點現(xiàn)狀：養(yǎng)老保險制度空白有待盡快覆蓋江蘇省人大財經(jīng)委在調(diào)研報告中說,首先,現(xiàn)階段新農(nóng)保政策不僅全省各市不同,在同一省轄市內(nèi)市區(qū)和各縣做法也不一致,基本上是一縣一策。其次,不同群體保障政策待遇懸殊過大,以某市為例,企業(yè)職工養(yǎng)老保險金的人均發(fā)放標準為每月1445元,居民養(yǎng)老保險金（新農(nóng)保政策）的人均到期發(fā)放標準為每月168元,無收入居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的人均發(fā)放標準為每月60元。另外,養(yǎng)老保險制度空白有待盡快覆蓋,全省尚有部分市的城鎮(zhèn)60歲以上無收入老人沒有享受此項制度覆蓋,迫切需要填補城鄉(xiāng)倒掛空白。還有各類養(yǎng)老保險制度不銜接阻礙參保者轉(zhuǎn)移續(xù)保。具有普遍性的問題是,勞動者特別是農(nóng)村勞動力隨著就業(yè)狀態(tài)和身份性質(zhì)的變化,面臨著在不同保險制度間轉(zhuǎn)移和接續(xù)參保的問題。
對策一：開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度并軌試點江蘇省人力資源和社會保障廳廳長譚穎表示,下一步,江蘇將盡快在全省范圍內(nèi)全面建立城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度,研究制定各項養(yǎng)老保險制度間的銜接機制,鼓勵和支持有條件的地區(qū)開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障體系并軌試點,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障體系一體化。
據(jù)了解,無錫于今年10月在江蘇率先打造城鄉(xiāng)一體的養(yǎng)老保障體系,新的居民養(yǎng)老保險不但將現(xiàn)行的“新農(nóng)保”、“老農(nóng)?！薄ⅰ氨徽鞯剞r(nóng)民政府保養(yǎng)”、“城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老補貼”統(tǒng)合了進來,同時實現(xiàn)在企業(yè)職工養(yǎng)老和居民養(yǎng)老之間的雙向轉(zhuǎn)換。
對策二：穩(wěn)步提高保障水平今年不斷上漲的物價,讓很多退休老人感嘆“養(yǎng)老錢不夠花”。對此,譚穎表示,按照國家統(tǒng)一部署,結(jié)合職工工資增長和物價變動情況,江蘇將研究建立科學合理的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制,穩(wěn)步提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇水平。同時,鼓勵有條件的企業(yè)建立企業(yè)年金（即補充養(yǎng)老保險）,鼓勵個人購買個人儲蓄性養(yǎng)老保險,多層次提高企業(yè)職工退休后的養(yǎng)老保險待遇。鼓勵有條件的地區(qū)根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和地方財力情況逐步提高新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金標準,不斷提高農(nóng)村老年居民養(yǎng)老保障水平。
先墊付后回收幫助續(xù)?，F(xiàn)狀：斷保人員已達76萬人目前,全省尚有769.29萬人未納入城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險體系。江蘇省人大財經(jīng)委調(diào)查,4%左右的登記失業(yè)人員和一些就業(yè)狀況不穩(wěn)定、勞動技能不強、工資收入偏低、參保能力不足的弱勢勞動者,因眼前的生計壓力往往無力持續(xù)繳費,導致斷保增多。
據(jù)統(tǒng)計,今年9月末全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險斷保人數(shù)達76.77萬人,比年初增加23%。對策：先墊付后回收幫助續(xù)保按照現(xiàn)有政策,“斷保”人如果繳費年限達不到要求,將不能享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,退休醫(yī)療保險待遇也將受到影響。對此,譚穎表示,江蘇將鼓勵各地采取公益捐助、慈善幫扶、政府補貼引導、先墊付后回收等多種措施,幫助因貧因病的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險“斷保人員”繳費續(xù)保,解決好這部分人的養(yǎng)老后顧之憂。同時,江蘇還將大力推進開發(fā)區(qū)企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)和建筑、餐飲、商貿(mào)等行業(yè)的參保工作,力爭將各類企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員全部納入?yún)⒈７秶?不斷擴大覆蓋面。
加快建立養(yǎng)老保險風險基金報告顯示,去年江蘇省有22個縣（市）的當年養(yǎng)老保險基金收支倒掛,缺口12.36億元。據(jù)有關(guān)部門測算,到2027年前后,全省養(yǎng)老保險基金收支將出現(xiàn)年度赤字。
對此,譚穎表示,江蘇將逐步加大財政投入,建立財政投入穩(wěn)定增長機制。積極應(yīng)對人口老齡化,推動各地加快建立基本養(yǎng)老保險風險基金。加大基金統(tǒng)籌調(diào)劑和對困難市縣重點補助力度,提高全省養(yǎng)老保險基金抗風險能力,鞏固企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放成果。繼續(xù)推行稅費同征、稅費同管、稅費同查的征收管理模式,加大基金征繳和欠費追繳力度,確保各項社會養(yǎng)老保險基金應(yīng)收盡收。繼續(xù)完善基金征繳稽核機制,充分發(fā)揮行政監(jiān)督、專門監(jiān)督和社會監(jiān)督,確?；鸢踩\行。
23日,四川全省人力資源和社會保障工作會議在成都召開,會議對四川2015年人社系統(tǒng)工作進行了安排部署。在城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)方面,四川2015年將穩(wěn)步推進制定我省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施方案,精心組織實施,確保改革平穩(wěn)推進。
制定鼓勵參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員“長繳多得、多繳多得”的激勵機制,建立完善被征地農(nóng)民參保審核制度。推進醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,拓展異地就醫(yī)結(jié)算平臺功能,制定四川省生育保險辦法貫徹措施。積極穩(wěn)妥推進工傷預(yù)防和工傷康復工作。完善社會保險基金預(yù)算執(zhí)行約束機制。做好提高企業(yè)退休人員和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金水平實施工作,繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險財政補助和個人繳費標準,統(tǒng)籌做好工傷保險等險種的待遇調(diào)整工作。強化社會保險擴面征繳和基金監(jiān)管,推動建設(shè)五險合一的社會保險信息系統(tǒng),力爭年內(nèi)實現(xiàn)五險統(tǒng)一征收和稽核,強化社保基金信息化監(jiān)管系統(tǒng)在社保基金風險重點領(lǐng)域的監(jiān)測運用和防控,確?；鸢踩?。
在工資收入分配制度的完善方面,四川2015年將認真落實國家和省統(tǒng)一部署,及時研究上報我省國有企業(yè)負責人薪酬制度改革總體方案,抓好省級方案配套措施的制定落實,實現(xiàn)全省國有企業(yè)負責人薪酬水平適當、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、監(jiān)管有效。穩(wěn)妥實施調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準和優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)方案,健全法官、檢察官、人民警察職業(yè)保障制度,制定完善艱苦邊遠地區(qū)津貼增長機制的實施意見和地區(qū)附加津貼制度實施方案。以非公有制企業(yè)為重點,推行工資集體協(xié)商,推動企業(yè)建立健全工資決定、正常增長和支付保障機制。完善最低工資標準調(diào)整評估機制,適時合理調(diào)整最低工資標準。繼續(xù)開展企業(yè)薪酬調(diào)查,制定發(fā)布企業(yè)工資指導線,引導企業(yè)合理確定職工工資。
開展國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查,規(guī)范收入分配秩序。其次,在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面,四川今年將建立健全集體停工等群體性事件應(yīng)急聯(lián)動處置機制,深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動,加強對勞務(wù)派遣用工的監(jiān)督管理,大力實施集體合同制度攻堅計劃,抓好健全勞動標準體系工作。研究制定仲裁員調(diào)解員管理辦法,推動出臺審理勞動人事爭議案件若干問題的指導意見,完善集體勞動爭議調(diào)處機制,不斷提高辦案效能。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,推動以綜合執(zhí)法為重點的監(jiān)察執(zhí)法改革工作,完善企業(yè)勞動保障守法誠信制度,保障農(nóng)民工工資支付。研究制定我省進一步做好為農(nóng)民工服務(wù)工作的實施意見,明確和落實政府、部門和企業(yè)的主體責任。加強農(nóng)村勞動力資源動態(tài)管理和農(nóng)民工就業(yè)形勢研判,推進“農(nóng)民工綜合服務(wù)中心”建設(shè),有序推進有條件、有意愿的農(nóng)民工市民化。
此外,四川今年還將著力推進公共服務(wù)下沉。研究制定人力資源和社會保障基層公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)標準與規(guī)范試行意見,著力解決基層平臺工作力量配備、辦公場所、服務(wù)設(shè)施等問題,大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合服務(wù)中心示范點建設(shè),以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（社區(qū)）為重點,不斷提升公共服務(wù)能力和水平,確保公共服務(wù)下沉事項落地。加強公共服務(wù)信息平臺建設(shè),推進社會保障卡發(fā)放工作,實現(xiàn)全省持卡人數(shù)達到3800萬人。繼續(xù)深入開展政風行風建設(shè)專項行動,不斷改進全系統(tǒng)工作作風,為人民群眾提供更加方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的人社服務(wù)。
記者從江蘇省人社廳獲悉,從明年1月1日起,江蘇省將整合新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老險兩項制度,實行全省統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老將“一視同仁”。
據(jù)介紹,整合后的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金籌集主要由個人繳費、集體補助和政府補貼構(gòu)成。參保人員按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準設(shè)定為每年100元至1200元12個檔次。各市、縣可根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平適當增設(shè)繳費檔次,多繳多得,政府對參保人員繳費給予補貼,多繳多補。參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的人員,年滿60周歲可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
今年基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準為每人每月最低80元,各地可以根據(jù)當?shù)貙嶋H情況適當提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準,對于連續(xù)繳費超過15年的城鄉(xiāng)居民,每超過一年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金可增發(fā)1%。根據(jù)國家政策和江蘇省經(jīng)濟社會發(fā)展,以及物價變動等情況,江蘇省還將適時調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低待遇標準。
目前,江蘇13個省轄市已全部建立城鄉(xiāng)一體的居民社會養(yǎng)老保險制度,為兩項制度的整合提供良好基礎(chǔ)。
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險兩個制度的繳費檔次、財政補助標準和養(yǎng)老金待遇水平將全部統(tǒng)一,城鄉(xiāng)居民可以公平地共享社會發(fā)展成果。記者6月13日從省人力資源和社會保障廳獲悉,我省擬將城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險并軌實施,建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。目前,相關(guān)的實施意見已報送省政府,有望近期正式出臺。
目前,我省已有46個市、縣統(tǒng)一了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,繳費標準分100元至1000元10個檔次。據(jù)了解,即將出臺的新政將比原先多兩個檔次,由10個繳費檔次調(diào)整為12個繳費檔次。每年個人繳費分為100元至2000元12個檔次,待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成。
新政策在個人繳費部分的設(shè)定上將體現(xiàn)三個亮點：一是按照社會保險制度的普遍原則,明確參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員履行繳費義務(wù)是其獲得基本養(yǎng)老保險待遇的前提,多繳可以多得。二是把原來新農(nóng)保和城居保分別設(shè)置的100元至500元5個繳費檔次和100元至1000元10個繳費檔次,統(tǒng)一歸并為100元至2000元12個檔次,給予城鄉(xiāng)居民平等的自主選擇權(quán)。三是增設(shè)1500元、2000元兩個檔次,為有更高繳費意愿和能力的居民提供更多選擇。
近日,記者獲悉,經(jīng)省政府同意,濟寧市的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(新農(nóng)保)制度將與城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(城居保)制度合并實施。其中,重度殘疾人、農(nóng)村五保人員等6類人群可免交養(yǎng)老保險費。
據(jù)了解,原參加新農(nóng)保和城居保的人員將統(tǒng)一并入居民養(yǎng)老保險,其新農(nóng)?；虺蔷颖€人賬戶資金并入居民養(yǎng)老保險個人賬戶,新農(nóng)?；虺蔷颖５慕毁M年限累計為居民養(yǎng)老保險交費年限。尚未達到領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇條件的人員應(yīng)繼續(xù)交費；已經(jīng)按照新農(nóng)保或城居保規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的人員,繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。為幫扶弱勢群體,政府將為6類特殊人群代交養(yǎng)老保險費,代交標準按最低交費檔次標準。
這6類特殊人群分別是:重度殘疾人(即持有國家第二代《殘疾人證》、殘疾等級為一級、二級的殘疾人)、享受當?shù)爻青l(xiāng)低保待遇的人員、農(nóng)村五保人員、城鎮(zhèn)"三無"對象、撫恤定補優(yōu)撫對象、因年齡原因未享受城鄉(xiāng)計劃生育獎勵扶助和特別扶助對象。